En dependencias de IPS-Chileatiende, la Seremi del Trabajo y Previsión Social Claudia Tapia, hizo entrega a tres empresas regionales del certificado “Sello 40 horas”, iniciativa que tiene por objetivo reconocer a las compañías que han reducido su jornada laboral, en línea con el proyecto de ley que busca rebajarla de 45 a 40 horas semanales.

Durante el encuentro, la Seremi destacó que “es importante relevar a aquellas empresas que se han anticipado a la Ley para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras y a la vez de mejorar la productividad. Esto supone para el Gobierno del Presidente Gabriel Boric y el Ministerio del Trabajo y previsión Social, motivo de reconocimiento, es por eso que a nombre de nuestra Ministra Jeannete Jara hemos hecho entrega de este certificado, ya que estos casos representan un ejemplo y un incentivo a que muchas otras empresas adopten esta política, que da cuenta de que es posible deseable compatibilizar la calidad de vida, mejores relaciones laborales, y con eso aumentar la productividad.

Asimismo, la representante explicó que “la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas es un compromiso de gobierno que tiene por objetivo permitir que los trabajadores gocen del tiempo libre y mejoren sus condiciones de salud, que es un derecho reconocido en el orden laboral.

“En este sentido, hemos venido desarrollando un trabajo a nivel nacional, con mesas técnicas y audiencias que también fueron convocada a nivel regional, y en donde participaron representantes de trabajadores, la academia y por supuesto de el empresariado de diferentes sectores productivos, como el comercio, la construcción, el turismo y el rubro agrícola entre otros, con la finalidad de considerar todas las miradas y las particularidades propias de sus actividades económicas”.

Empresas reconocidas

La certificación fue entregada a la Clínica Odontológica “Quiero Frenillos”, que propició la disminución de horas laborales a 40 horas semanales en marzo de 2021, con el fin de contribuir calidad de vida de las y los trabajadores, con la finalidad de conciliar la vida laboral con la familiar, y con esto aumentar la productividad en la misma empresa.

De la misma forma, la Notaria Sylvia Hueche Fuchslocher, de la comuna de Padre Las Casas, puso en práctica la reducción de jornada en noviembre de 2019, distribuyendo la jornada laboral en atención de público, de 8.15 AM a 14.15 PM y trabajo interno de 15.00 PM a 17.00 PM, con la finalidad que parte del día quedara a disposición del personal para disfrutarlo con sus familias y/o quehaceres personales, lográndose de esta forma una jornada laboral más expedita, productiva y a su vez una convivencia de mucha solidaridad y armonía entre el personal.

Finalmente, la tercera empresa certificada fue “La Plaza Delivery”, del sector Labranza, que inició sus actividades en noviembre del año 2019, comenzando con solo dos trabajadores. En marzo 2020 en plena pandemia, la empresa cerró sus puertas; sin embargo, en abril de 2020 retoma sus actividades con sistema de delivery, obteniendo una buena respuesta que permitió la contratación de más trabajadores y trabajadoras, llegando a contratar 15 personas que desempeñaban sus funciones en turnos rotativos. Entonces, los propietarios en vista de la necesidad de sus empleados y empleadas de compartir más tiempo con sus familias, decidió implementar la jornada laboral reducida, sin que ello menoscabara ni las remuneraciones ni la productividad.

Finalmente, la Seremi explicó que “las empresas certificadas con el “Sello 40 horas” contarán con el patrocinio del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, en iniciativas como por ejemplo seminarios, investigaciones, charlas y conferencias que apunten a la promoción de normativa laboral, relaciones y derechos laborales según lo que indica la Resolución Exenta N°286, de 2003, de la cartera. En especial, podrán utilizar este patrocinio en la promoción de actividades.