Cinco exfuncionarios de la Municipalidad de Pucón presentaron una demanda laboral contra la administración del nuevo alcalde, Sebastián Álvarez, tras la revocación de sus contratos para el año 2025. Los trabajadores, quienes habían sido notificados en noviembre de 2024 sobre la renovación de sus contratos, se encontraron con que su desvinculación fue anunciada de manera sorpresiva, apenas 18 días después de la llegada del nuevo alcalde.

En la demanda, los afectados denuncian que la decisión de no renovar sus contratos fue arbitraria y careció de justificación. Los exfuncionarios, con más de siete años de servicio en la municipalidad, solicitan su reincorporación a sus puestos de trabajo, además de una indemnización por los daños morales sufridos como consecuencia de la revocación inesperada.

El abogado de los demandantes, Fernando Leal, argumentó que la revocación de los contratos vulnera los derechos fundamentales de los trabajadores y calificó la medida de ilegal, dado que se produjo sin una explicación adecuada. Además, resaltó que los exfuncionarios habían demostrado un desempeño destacado durante su tiempo en el municipio.

La demanda fue interpuesta en el Juzgado de Letras del Trabajo de Pucón, que ahora evaluará si procede la reincorporación de los afectados y qué compensaciones económicas serían necesarias por los perjuicios ocasionados. La situación ha generado un debate sobre las decisiones tomadas por la nueva administración y las implicancias legales que podrían derivarse de esta controversia laboral