La tasa de desocupación del trimestre móvil febrero-abril 2016 fue 6,4%, registrando variaciones positivas de 0,1 punto porcentual (pp.) respecto del trimestre móvil anterior y de 0,3 pp. en doce meses.

El aumento anual de la tasa de desocupación se explicó por el aumento de los Ocupados (1,4%) en menor magnitud al crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,6%), al tiempo que los Desocupados  aumentaron (5,0%). Tomando en consideración la variación anual positiva de la Población en Edad de Trabajar (1,7%), las tasas de participación y ocupación alcanzaron 59,6% y 55,8%, respectivamente.

El aumento en doce meses de los Ocupados se registró principalmente en los sectores Construcción (7,7%), Alojamiento y Servicio de Comidas (15,9%) y Comercio (3,0%), que fue contrarrestado por las disminuciones en Industria Manufacturera (-5,1%), Otras Actividades de Servicios (-10,2%) y Minería (-10,1%).

Según categoría ocupacional, los principales incrementos se registraron en trabajadores por Cuenta Propia (5,3%), explicado tanto por los aumentos de mujeres (5,4%) como de hombres (5,3%). Por su parte, los Asalariados aumentaron (0,5%), liderados principalmente por mujeres (1,0%).

La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva aumentó anualmente (1,8%), incidida tanto por mujeres (1,9%) como hombres (1,6%). De acuerdo a la potencialidad de entrar al mercado laboral, dicho incremento fue liderado por los Inactivos habituales.

La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles alcanzó un 6,6%, registrando un incremento de 0,1 pp. en doce meses.

La tasa de presión laboral se estimó en 12,2%, registrando una disminución anual (-0,5 pp.) debido principalmente al descenso de los Ocupados que Buscan Empleo (-8,6%).

Finalmente, los Ocupados a tiempo parcial, es decir aquellos que trabajan entre 1-30 horas a la semana, aumentaron en doce meses (1,0%), incididos exclusivamente por el aumento de aquellos que trabajan de manera involuntaria  (3,9%), quienes representaron 47,6% del total de Ocupados a tiempo parcial y 8,9% del total de Ocupados.

Por su parte, los Ocupados que trabajan exceso de horas (más de 45 horas a la semana) registraron un descenso anual de 2,5%. A su vez, el promedio de horas efectivamente trabajadas  disminuyó anualmente (-0,4%), alcanzando 37,5 horas.