En un hecho calificado como inédito, el Consejo Regional de La Araucanía aprobó la designación de seis mujeres en el directorio de Corparaucanía, iniciativa impulsada por el gobernador René Saffirio. La medida busca promover la equidad de género y fortalecer la presencia femenina en espacios de toma de decisiones.

Un paso hacia la equidad en la región

El gobernador René Saffirio destacó la importancia de este nombramiento: “Propusimos a estas destacadas mujeres profesionales precisamente para buscar paridad en el directorio de Corparaucanía y reconocer las capacidades de estas y muchas otras mujeres en el mundo empresarial y de emprendimiento en la región”.

Entre las nuevas integrantes se encuentran:

– Elizabeth Carihuentro Peralta: Empresaria de base tecnológica de origen mapuche, fundadora de Frutos del Budi y pionera en la exportación de plantas in vitro en Latinoamérica.

– Tania Yovanovic Catepillán: Consultora y directora ejecutiva de Founder Best Consulting, especialista en Inteligencia Artificial y presidenta de Araucanía Digital.

– Josefina Chaín Doussoulin: Ingeniera agrónoma y enóloga, impulsora del desarrollo vitivinícola en Malleco con Kutralkura Wines.

– Claudia Osorio Ulloa: Directora regional del INIA Carillanca, con amplia trayectoria en investigación agropecuaria.

Además, como suplentes fueron designadas:

– Paula Aguilera Ñonquepan: Empresaria de base tecnológica mapuche, fundadora de Myconativa y reconocida como Mujer del Agro 2023.

– Claudia Rojas Sanhueza: Directora regional de ProChile Araucanía, con destacada labor en la internacionalización de empresas emergentes.

Reacciones al nombramiento

La consejera regional Sara Suazo valoró la decisión: “Hoy se visibiliza a mujeres que aportan en distintos ámbitos y que muchas veces no tienen el reconocimiento que merecen”.

Por su parte, la consejera Patricia Paillao enfatizó que, si bien este es un avance, aún falta una política de género integral en la región: “Las mujeres enfrentan más barreras para acceder a espacios de decisión, por lo que este paso es muy positivo”.

En tanto, Ana María Soto, presidenta de la Comisión de Equidad de Género del Consejo Regional, calificó el hecho como un hito: “Es un cambio real en la incorporación de mujeres en ámbitos estratégicos como la innovación y el emprendimiento”.

Esta medida marca un precedente en la inclusión femenina en la región y refuerza el compromiso con la equidad de género en los espacios de liderazgo.