Impulsando la inclusión, “Liderazgo Energía + Mujeres” forma líderes femeninas en transición energética.

El Ministerio de Energía implementó el programa “Liderazgo Energía + Mujeres” en la Región de La Araucanía. Este innovador proyecto busca empoderar a las mujeres para asumir roles clave en la transición energética, cerrando brechas de género y fomentando la inclusión en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

Con la participación de 30 mujeres provenientes de distintos sectores, el programa ofreció 30 horas de formación divididas en talleres presenciales y sesiones virtuales. Las participantes trabajaron en habilidades de liderazgo, toma de decisiones en contextos de conflicto, y autoconocimiento. Además, se utilizaron metodologías como “The Walking Talk” de la consultora Walk The Talk, diseñadas para inspirar y generar cambios significativos en sus organizaciones y comunidades.

Durante la ceremonia de clausura realizada en INACAP Temuco, el Seremi de Energía, Camilo Villagrán, destacó el impacto de esta iniciativa. “Es crucial incorporar una mirada inclusiva, sostenible y femenina al sector energético, donde las brechas de género siguen siendo abismales”, señaló.

Por su parte, Marta Alonso, fundadora de Walk The Talk, subrayó la importancia de este trabajo. “Es esencial que más mujeres lideren organizaciones del sector energético. En Walk The Talk acompañamos este proceso para que crean en ellas mismas y asuman sus roles con responsabilidad”.

El éxito de esta experiencia ha impulsado su expansión a regiones como Antofagasta, Coquimbo, Maule y Los Lagos, reforzando el compromiso del gobierno con el liderazgo femenino y la transición energética en Chile.