Una serie de innovaciones tecnológicas para facilitar el encuentro entre la demanda y la oferta de trabajo tiene la nueva y actualizada versión de la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) “Conectando al Mundo del Trabajo”, que este LUNES lanzaron A NIVEL REGIONAL el Seremi del Trabajo Joaquín Bascuñán junto a la Directora Regional Subrogante del SENCE Gemita Álvarez

Entre los puntos destacados de la nueva BNE (www.bne.cl) están: es una herramienta totalmente gratuita, que permite el envío de mensajes de texto sobre oportunidades laborales a los postulantes; está disponible en todos los dispositivos (computadores, celulares y/o Tablet); y cuenta con una mesa de ayuda virtual y telefónica para resolver dudas y guiar a los y las postulantes en la usabilidad del portal.

El Seremi explicó que se trata de herramienta de intermediación laboral, en la cual trabajadores, empleadores y OMIL se conectan y pueden juntar la oferta con la demanda de empleo y que busca convertirse en la plataforma más importante en la búsqueda de empleo del país, donde se facilite el encuentro entre organismos públicos, empleadores y trabajadores.

Además permitirá que las personas puedan certificar la búsqueda efectiva de empleo y capacitación para acceder a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario (FCS), sin la necesidad de asistir de forma presencial a las OMIL.

Para corroborar la información de los CV se validarán los datos académicos de los postulantes a través de organismos del Estado, como el Registro Civil y la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), próximamente el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), ChileValora, el Ministerio de Educación (Mineduc), entre otros.También ofrecerá capacitación por medio de SENCE y acceso a evaluación de competencias laborales por ChileValora.

Los empleadores, por su parte, podrán hacer seguimiento de ofertas laborales y de los candidatos; publicar ofertas laborales masivas y calendarización y seguimiento de entrevistas.

En la actualidad, la BNE tiene más de 900 mil personas y más de 30 mil empresas inscritas, con un promedio de 18 mil puestos de trabajo activos, una base que el Gobierno quiere aumentar para las personas puedan acceder a mejores empleos.

Las autoridades destacaron que esta es una de las políticas activas del Gobierno para mejorar la empleabilidad, en este caso de intermediación laboral, la que se suma al Sistema de Información Laboral (SIL), a los programas de capacitación de Sence y las certificaciones de ChileValora.