Las máximas autoridades de INACAP y de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) asistieron al lanzamiento del Consejo Territorial de la Región de La Araucanía, que reúne a destacados empresarios, autoridades y representantes locales de la sociedad civil, en una mesa de trabajo colaborativa que busca aportar al desarrollo sostenible de la región y de sus personas. Este Consejo se suma al de Magallanes, O´Higgins, Antofagasta, Biobío, Ñuble y Los Ángeles, que fueron lanzados hace unas semanas.

La presentación se realizó en una ceremonia virtual que contó con la participación del Presidente de la CPC, Juan Sutil; el Presidente de INACAP, Alberto Salas; el Gerente General de la CPC, Fernando Alvear; y el Rector de INACAP, Luis Eduardo Prieto; y estuvo encabezada por el Presidente del Consejo Territorial Región de La Araucanía, Sergio Avendaño, quien actualmente es Socio-Gerente Inmobiliaria y Constructora Providencia LTDA, y Presidente de la Comisión Capital Humano CCHC.

Esta nueva entidad será la encargada de articular el ecosistema territorial, para alcanzar una Formación Técnico Profesional pertinente para las metas y desafíos del territorio, dando respuesta así a las necesidades de desarrollo integral de la región. Todo esto, con el objetivo de reactivar la empleabilidad y el emprendimiento, crear espacios de aprendizaje, aumentar la productividad y aportar a la sustentabilidad de la región. Para avanzar en esta dirección, resulta clave estrechar el vínculo entre el mundo de la empresa y el mundo de la formación.

El Presidente de la CPC, Juan Sutil, junto con agradecer la participación de quienes integran este Consejo, señaló que “para los empresarios nuestra principal preocupación es el desarrollo de las personas, su formación integral y mejorar las oportunidades para que cada cual pueda lograr su propio proyecto de vida. Al igual que en los Consejos Territoriales ya conformados, esperamos que este en La Araucanía diseñe e implemente las mejores iniciativas para conseguir estos objetivos, influyendo así en el desarrollo de la educación, transmitiendo los valores de la empresa y del trabajo, y los beneficios y oportunidades que otorga el emprendimiento y el hacer empresa”.

Por su parte, el Presidente de INACAP, Alberto Salas, destacó que “recientemente tuvimos la oportunidad de participar en el lanzamiento del primer Consejo Territorial en Magallanes, y luego en el de O´Higgins, Antofagasta, Biobío, Ñuble y Los Ángeles, y hoy se suma la Región de La Araucanía con esta iniciativa cuyo propósito es contribuir al desarrollo integral de las personas, por medio de la formación técnico profesional. La Educación Superior y, específicamente la Educación Superior Técnico Profesional, está en el corazón de lo que Chile necesita. Así, desde la conformación de los Consejos Territoriales podremos profundizar esta importante contribución al desarrollo de las personas, de la sociedad y de los territorios, mancomunadamente desde la Educación Superior Técnico Profesional y el mundo empresarial”.

Mientras que, el Presidente del Consejo Territorial, Sergio Avendaño, relevó la importancia de instancias como estas recalcando que “son iniciativas que deberían proliferarse para empujar el desarrollo desde las regiones por medio de la formación técnico profesional vinculada al sector productivo, potenciando la reconversión y la profesionalización de los oficios. Hoy las empresas y empresarios requerimos de técnicos y profesionales que cuenten con una formación integral, por lo cual Invitamos a trabajar colaborativamente, abriendo las empresas para diagnosticar sus necesidades, generando espacios atractivos para las nuevas generaciones. Así Chile crece, con formación e incorporando a todos los sectores”.

Finalmente, el Rector de INACAP, Luis Eduardo Prieto, agradeció a todos quienes integran el consejo por su entusiasmo y abnegado compromiso con su región y señaló que “con esta iniciativa que hoy iniciamos en La Araucanía llevamos a la acción un aspecto sumamente importante de nuestro quehacer y que ha sido declarado como un pilar de nuestro Modelo Educativo Técnico Profesional. Se trata del compromiso con el desarrollo territorial, desde donde esperamos contribuir al desarrollo integral de sus personas más allá de la formación en Pregrado y Educación Continua, sino que profundizando además nuestro aporte a los establecimientos de Educación Media TP de la Región y a las empresas”.

El Consejo Territorial de la Región de La Araucanía, que es presidido por Sergio Avendaño, Socio-Gerente de la Inmobiliaria y Constructora Providencia LTDA, además de Presidente de la Comisión de Capital Humano CCHC, y cuenta con la vicepresidencia de Gladys Brito, Vicerrectora de INACAP Sede Temuco, está integrado por reconocidos empresarios e integrantes de la sociedad civil de la región.

Los consejeros son: Werner Baier, consultor externo de Echeverría Izquierdo Construcción y de Innovartec Ltda., socio de CJW Soluciones Constructivas SpA y socio gerente de ORIGINA Chile SpA; Patricio Esparza, director regional de CORFO; Fernando Daettwler de Laire, gerente general de la constructora e inmobiliaria Dadelco SpA.; Leonardo García, ingeniero agrónomo dedicado a la producción en Agrícola Los Puntales; Martín Ñanco, coordinador de Educación Media en Fundación Magisterio; Exequiel Lagos, Director Académico en INACAP Sede Temuco; y Viviana Vera, Directora de Innovación y Vinculación con el Medio en INACAP Sede Temuco.

Tanto el Consejo Territorial Región de La Araucanía, como el de Magallanes, O´Higgins, Antofagasta, Biobío,  Ñuble y Los Ángeles, ya están desarrollando una agenda de trabajo colaborativo entre los diversos actores locales. El foco de este trabajo está en la implementación de iniciativas para reactivar la empleabilidad y el emprendimiento, creando espacios de aprendizaje, buscando aumentar la productividad y aportar a la sustentabilidad, con base en el conocimiento del territorio desde la perspectiva local de los sectores productivos y de servicios y de los actores de la sociedad civil. También se espera promover la innovación por medio del diseño e implementación de estrategias locales que permitan a las personas desarrollar sus proyectos de vida, junto a la elaboración de planes de trabajo que integren los desafíos sociales y económicos a los procesos formativos, incentivando el emprendimiento en cada región.