La tasa de desocupación del trimestre móvil julio-septiembre 2016 fue 6,8%, consignando un incremento de 0,4 punto porcentual (pp.) en doce meses y una reducción de 0,1 pp. respecto del trimestre móvil anterior.

El aumento en doce meses de la tasa de desocupación fue consecuencia del incremento de los Ocupados (1,0%) en menor medida al crecimiento de la Fuerza de Trabajo (1,3%), lo cual refleja una mayor presión en el mercado laboral.

El alza de los Ocupados, por sector, fue liderado por Comercio (4,9%) y Actividades Profesionales (12,5%), en tanto que las principales reducciones se consignaron en Minería (-17,7%) y Actividades Financieras y de Seguros (-14,7%). Por categoría ocupacional, los aumentos más destacados se concentraron en trabajadores por Cuenta Propia (4,2%) –explicado tanto por hombres (5,9%) como por mujeres (1,8%)- y Empleadores (10,5%), mientras que en las disminuciones destacaron Personal de Servicio Doméstico (-4,3%) y Asalariados (-0,1%).

Los Desocupados, en tanto, experimentaron un alza (6,5%), incididos únicamente por el incremento de Cesantes (7,0%). Por sexo, aumentaron tanto las mujeres Desocupadas (5,1%) como los hombres Desocupados (7,6%).

Por su parte, las tasas de participación y ocupación disminuyeron 0,3 pp. y 0,4 pp. en doce meses, alcanzando 59,4% y 55,4%, respectivamente.

Anualmente, la población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva creció 2,4%. Según potencialidad de entrar al mercado laboral, esta variación se debió exclusivamente al alza de Inactivos habituales, incidida por los tramos etarios superiores.

La tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles (6,9%) aumentó 0,2 pp. en doce meses. La tasa de presión laboral fue 12,8%, consignando una disminución de 0,1 pp., debido al incremento de los Desocupados (6,5%) y a la disminución de los Ocupados que Buscan Empleo (-4,7%).

Según horas habitualmente trabajadas, el alza de los Ocupados se sostuvo por incrementos de quienes trabajan 45 horas (2,9%) y de aquellos que lo hacen entre 1-30 horas o tiempo parcial (5,2%), estos últimos incididos tanto por quienes trabajan de manera voluntaria (7,4%) como involuntaria (3,0%).

Anualmente, la principal razón que declararon los Ocupados a tiempo parcial involuntario de por qué no se trabajó más horas fue “Porque no hay más clientes o es temporada baja”.

Finalmente, el promedio de horas efectivamente trabajadas disminuyó (-0,6%) y se situó en 37,6 horas.