Para analizar y conversar sobre las competencias genéricas que requieren los estudiantes para desempeñarse de manera exitosa en las empresas, los representantes de Ducasse, Francisco Jara; AutoCastillo, Christian Carrasco; Gildemeister, Román Álvarez y Kaufmann, Roberto Loyola, compartieron sus experiencias en INACAP Temuco.

La jornada, que reunió a estudiantes de las carreras de Ingeniería en Maquinaria, Vehículos Automotrices y Sistemas Electrónicos, Mecánica Automotriz en Sistemas Electrónicos, contó con las exposiciones de los profesionales, quienes se refirieron a la formación que necesitan los jóvenes en la actualidad.

El Jefe de Área taller vehículos comerciales de Kaufmann, Roberto Loyola, sostuvo que, “para nosotros es fundamental poder aportar a esta formación que es tan importante y beneficiosa para los jóvenes y para nosotros. Si bien es cierto, en general los estudiantes tienen muchas ganas, les falta desarrollar habilidades blandas, actitud, se sienten muy nerviosos y les falta valentía de poder presentarse y desarrollarse respetuosamente, hoy día creo que esa es la principal debilidad que vemos al momento de recibir a los nuevos profesionales y esta actividad es muy relevante, porque hoy en día hay que saber lo que quieren los clientes, saber cuáles son nuestros requerimientos, que profesionales son los que necesitamos y con esto tratamos de ayudar a desarrollar un perfil óptimo para  las empresas del rubro”.

Mientras que el Jefe de Sucursal Ducasse, Francisco Jara, dijo que, “es muy positivo que INACAP Temuco tenga esta iniciativa, de poder invitarnos para poder manifestarles a los futuros profesionales el perfil, las condiciones que tienen que tener y, sobre todo, mostrarle la realidad de un tema laboral que ellos, si bien es cierto lo tienen internalizado, lo ven muy lejano todavía, entonces estas instancias son buenas para que entiendan que es lo qué tienen que tener a parte del conocimiento docente, lo que es actitud, mentalidad y cómo vienen los desafíos para estas nuevas generaciones”.

El Jefe de Sucursal Ducasse, además sostuvo que, “en lo personal, hemos tenido buenas experiencias con la gente de INACAP Temuco, y están dentro del estándar que las empresas necesitan. Además, creo que la etapa que debemos asumir, tanto la universidad como nosotros, es poder hacer desarrollo, poder empezar a trabajar las mallas curriculares en conjunto, para ver las necesidades que realmente tenemos, hay que dar ese paso y empezar a hacer un trabajo más asociado, para aportar al desarrollo regional, ver lo que necesitamos nosotros y desarrollar en conjunto proyectos que un futuro, no muy lejano, puedan dar frutos, tenemos una zona rica en productos agroalimenticios y ahí estamos al debe con la región”.

El Director de Carreras del Área Mecánica de INACAP Temuco, Jason Vega, se refirió a esta instancia de vinculación con las empresas y sostuvo que, “estas actividades nos permite una retroalimentación respecto de las competencias genéricas requeridas por nuestros estudiantes, para desempeñarse de manera exitosa en la empresa con profesionales que fueron estudiantes de nuestra Casa de Estudios, y en particular del Área Mecánica; lo que nos permite tener una estrecha relación de colaboración entre el área académica y el mundo productivo. Cada una de las ponencias presentadas convergen en la importancia de desarrollar habilidades, valores y conocimientos, que promuevan un desempeño destacado y crecimiento de nuestros estudiantes en el campo laboral”.

Jason Vega, además dijo que, “valoramos este encuentro ya que son los mismos empleadores quienes están transmitiendo, de manera directa, el perfil de los estudiantes que requieren en sus instalaciones, generando un acercamiento de gran impacto en el quehacer académico de estudiantes y académicos”.