Desde el año 2022, la Universidad Católica de Temuco (UCT) ha acompañado al Macrosector Pedro de Valdivia a través de un trabajo colaborativo e interdisciplinario entre dirigentes y académicos, logrando importantes resultados, entre ellos, la exitosa realización de la Escuela de Formación para la Gestión Local y el Liderazgo Territorial, que ha contado con una amplia participación de líderes comunitarios de diferentes edades.

La Mesa Proyecto Colaborativo Pedro de Valdivia, es una iniciativa apoyada por la Vicerrectoría de Vinculación y Compromiso Público, a través de su Dirección de Educación Continua y la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades de la UCT, que busca fortalecer el liderazgo vecinal y la identidad territorial mediante jornadas de trabajo y capacitaciones, con el objetivo de potenciar el patrimonio sociocultural del sector y propiciar oportunidades para su gente.

El programa -que en 2023 certificó a 27 dirigentes y vecinos- en su versión más reciente contó con dos niveles de capacitación, en el que participaron 32 estudiantes que fueron certificados por la casa de estudios en Gestión Local y Liderazgo Territorial.

En la ceremonia de certificación, realizada en el Campus San Francisco, el Rector de la universidad, Dr. Aliro Bórquez, destacó la importancia del programa como parte del rol social de la universidad, con el fin de “responder a las demandas que el macrosector tiene como territorio, pero que sean trabajadas en conjunto y, desde esa manera, la universidad pueda dar respuesta a las necesidades de los pobladores».

Sobre la organización, el docente de la carrera de Trabajo Social UCT y coordinador de la escuela formativa, Dennis Smythe, explicó la evolución del programa y su impacto en la comunidad, con la finalidad de incorporar elementos que mejoren el proceso de los dirigentes y dirigentes vecinales.

Smythe comentó que la iniciativa fue una instancia de motivación para los dirigentes ya que “en el año 2023 se realizó un nivel de capacitación, por lo que el año 2024 replicamos el nivel uno a partir de su éxito y de la necesidad del territorio de ir fortaleciendo las capacidades de los dirigentes”.

Herramientas clave

Antonio Manríquez, estudiante certificado del curso, denominó o a esta capacitación como una herramienta “muy importante para los dirigentes”, en consideración a los desafíos que tiene la comunidad con respecto al progreso del país.

En sus palabras, el dirigente explica que  los retos de la comunidad invitan “a que nos preparemos y recibamos una formación, una educación de acuerdo a los momentos que está viviendo el país”. Así como también, Manríquez extiende la convocatoria a más dirigentes, con la finalidad de que “entre todos, saquemos adelante la ciudad, la región y el país, que eso es lo que nos compete como dirigentes».

Joaquina Grandón, jubilada y dirigenta del macrosector, participó del curso y compartió su experiencia personal, la que define como clave para “participar y ayudar a solucionar problemas presentados en cada junta de vecinos o en cada población, donde hay muchas cosas que faltan y que no se toman en cuenta».

La Escuela de Formación para la Gestión Local y el Liderazgo Territorial, que ahora lleva el nombre de Mario Díaz en honor a un reconocido dirigente del Macrosector Pedro de Valdivia, consolida a la Mesa Proyecto Colaborativo Pedro de Valdivia, y compromete seguir con la realización de diferentes iniciativas que potencien la educación y el compromiso social para el desarrollo regional.